Cara Kerja di Luar Negeri, Syarat dan Dokumennya!

Lumajang (mediacenterlumajang.com) Bekerja di luar negeri menjadi impian banyak orang karena menawarkan peluang karier, pengalaman internasional, dan penghasilan yang lebih tinggi. Namun, cara kerja di luar negeri tidak sederhana.

Ada sejumlah syarat dan dokumen yang harus dipenuhi agar bisa diterima secara legal dan aman. Berikut ulasan lengkap mengenai cara melamar pekerjaan di luar negeri, syarat, serta dokumen yang perlu disiapkan.

Langkah dan Cara Kerja di Luar Negeri

Apa saja yang harus Anda persiapkan untuk bekerja di luar negeri? Berikut ini beberapa persiapannya:

Riset Negara dan Pekerjaan
Pilih negara tujuan dan cari tahu peluang kerja yang sesuai dengan keahlianmu. Setiap negara memiliki regulasi dan kebutuhan tenaga kerja yang berbeda, jadi penting untuk memahami persyaratan khusus di negara tujuan.
Persiapkan Keahlian dan Bahasa
Pastikan kamu memiliki keahlian yang dibutuhkan dan, jika perlu, sertifikat kompetensi atau kemampuan bahasa asing seperti TOEFL atau IELTS.
Cari Lowongan dan Lamar Pekerjaan
Melamar bisa melalui agen resmi, situs lowongan kerja internasional, atau langsung ke perusahaan di luar negeri. Pastikan perusahaan atau agen tersebut legal dan terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan atau BP2MI.
Ikuti Prosedur Resmi
Setelah mendapat tawaran kerja, ikuti prosedur resmi seperti verifikasi dokumen, orientasi pra-keberangkatan, dan pendaftaran di KBRI/KJRI di negara tujuan.

Syarat Umum Kerja di Luar Negeri

Berdasarkan Undang-Undang No. 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia, berikut syarat utama yang harus dipenuhi:

Usia minimal 18 tahun;
Memiliki kompetensi atau keahlian sesuai bidang kerja;
Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat);
Terdaftar dan memiliki nomor peserta jaminan sosial (BPJS);
Melengkapi seluruh dokumen yang dipersyaratkan.

Dokumen Penting untuk Kerja di Luar Negeri

Berikut daftar dokumen yang umumnya wajib disiapkan:

Paspor: Masa berlaku minimal 6 bulan sebelum keberangkatan.
Visa Kerja: Jenis visa menyesuaikan negara dan pekerjaan, biasanya membutuhkan sponsor dari perusahaan di luar negeri.
KTP, Kartu Keluarga, dan Akta Kelahiran: Bukti identitas dan status kependudukan.
Ijazah & Transkrip Nilai: Bukti pendidikan terakhir, sering kali perlu diterjemahkan dan dilegalisasi.
Curriculum Vitae (CV): Dalam format internasional dan bahasa Inggris.
Sertifikat Kompetensi: Bukti keahlian sesuai bidang kerja, termasuk sertifikat bahasa jika diperlukan.
Surat Keterangan Sehat: Hasil pemeriksaan kesehatan fisik dan psikologis.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Untuk membuktikan tidak memiliki catatan kriminal.
Surat Nikah & Izin Keluarga: Jika sudah menikah, lampirkan surat nikah dan izin dari pasangan. Jika lajang, izin dari orang tua atau wali yang diketahui kepala desa.
Kontrak Kerja: Surat penawaran atau perjanjian kerja dari perusahaan luar negeri.
Asuransi Kesehatan Internasional: Wajib di banyak negara tujuan.
Portofolio dan Surat Referensi: Untuk bidang kreatif atau profesi tertentu.

Tips Tambahan

Pastikan seluruh dokumen asli dan legal, serta lakukan legalisasi jika diminta.
Verifikasi persyaratan spesifik dengan kedutaan atau konsulat negara tujuan karena regulasi bisa berubah sewaktu-waktu5.
Ikuti prosedur resmi pemerintah untuk perlindungan hukum dan hak selama bekerja di luar negeri.

Dengan persiapan matang dan dokumen lengkap, peluang untuk bekerja di luar negeri akan semakin terbuka lebar dan prosesnya berjalan lancar. Jangan lupa untuk selalu menjaga komunikasi dengan keluarga dan melaporkan diri ke perwakilan RI di negara tujuan demi keamanan dan perlindungan selama bekerja.

Bagikan cara kerja di luar negeri ini kepada teman dan keluarga. Supaya tidak ada yang menggunakan jalur ilegal saat harus bekerja di luar negeri. (may)

Post Views: 42